Dynamische Bezugnahmeklausel – Änderung durch Betriebsvereinbarung
Kategorie: Recht | 12. April 2018
Das BAG entschied, dass eine individualvertraglich vereinbarte Vergütung nach tariflichen Grundsätzen durch eine Betriebsvereinbarung nicht zu Lasten des Arbeitnehmers abgeändert werden kann (Az. 4 AZR 119/17).
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Quelle: www.datev.de
